Tham gia chương trình thử nghiệm sớm của chúng tôi và tận hưởng độc quyềnTHAM GIA NGAY
Khám Phá Husa: Giá Cả Minh Bạch, Giá Trị Tuyệt Vời!

Thử nghiệm tất cả các tính năng miễn phí trong vòng tối đa 31 ngày

Các Kế Hoạch Giá Cả Hợp Lý và Linh Hoạt

Các giải pháp đánh giá năng lực của chúng tôi cung cấp các kế hoạch giá cả phù hợp với bất kỳ ngân sách nào. Bạn có thể chọn một kế hoạch phù hợp với nhu cầu của tổ chức bạn hôm nay, và dễ dàng tăng hoặc giảm khi yêu cầu nhân lực của bạn thay đổi. Bất kể quy mô hay giai đoạn phát triển của công ty bạn, chúng tôi cung cấp các tùy chọn giá cả linh hoạt để hỗ trợ các mục tiêu phát triển tài năng của bạn.

Gói Basic
Miễn phí

Hữu ích với:

  • Headhunter (freelance)
  • Consultant (freelance)
  • Mid-level HR/TA/Recruiters
  • Đánh giá năng lực: Miễn phí 10 bài đánh giá
    Số lượng bài nộp: 30/tháng
    Thư viện đề: Mẫu miễn phí
    Tuỳ chỉnh câu hỏi: Tối đa 5 câu/bài
    Gửi video: Không
    Phân tích: Dạng cơ bản
    Kho dữ liệu nhân sự: Không, tải lên thủ công
    Quy trình công việc: Cơ bản
    Tự động phát triển hồ sơ nhân tài: Không
    Tuỳ chỉnh thương hiệu: Không
    ATS: HUSA
    Gói Pro
    4,5Tr/tháng
    (48Tr/ nămTiết kiệm 10%)

    Hữu ích với:

  • Headhunter (agency)
  • Consultant (agency)
  • HR/TA/Recruiters Managers
  • Đánh giá năng lực: Không giới hạn
    Số lượng bài nộp: 50/tháng hoặc 600/năm
    Thư viện đề: Mẫu miễn phí và nâng cao
    Tuỳ chỉnh câu hỏi: Không giới hạn
    Gửi video:
    Phân tích: Dạng nâng cao
    Kho dữ liệu nhân sự:
    Quy trình công việc: Tuỳ chỉnh
    Tự động phát triển hồ sơ nhân tài: 5 Talent Pipelines
    Tuỳ chỉnh thương hiệu:
    ATS: HUSA
    Gói doanh nghiệp
    Liên hệ với chúng tôi để được báo giá (bao gồm phí thiết lập + phí hàng năm)
    Hữu ích với : C-Level
    Đánh giá năng lực: Có thể tuỳ chỉnh
    Số lượng bài nộp: Không giới hạn
    Thư viện đề: Không giới hạn
    Tuỳ chỉnh câu hỏi: Không giới hạn
    Gửi video:
    Phân tích: Phân tích hoàn toàn
    Kho dữ liệu nhân sự:
    Quy trình công việc: Có thể tuỳ chỉnh
    Tự động phát triển hồ sơ nhân tài: Unlimited pipelines
    Tuỳ chỉnh thương hiệu:
    ATS: HUSA (custom integrations available)

    Trusted by 355,000 workplaces across globe

    logologologologologologologologo
    Hãy thử giải pháp xây dựng Talent Pool của chúng tôi, nơi mà NEED gặp gỡ AVAILABILITY.
    Sẵn sàng đơn giản hóa quy trình nhân sự của bạn một cách dễ dàng?
    Đã bao giờ bạn thắc mắc về các giải pháp hiệu quả cho tuyển dụng và đào tạo?
    Cần giải pháp nghề nghiệp dựa trên công nghệ dễ tiếp cận?
    Thắc mắc về tương lai của hướng dẫn nghề nghiệp?
    Khám Phá Giải Pháp Hướng Nghiệp – Nơi AI và Chuyên Gia Giúp Bạn Định Hình Tương Lai Nghề Nghiệp!
    Bạn muốn nhận lời khuyên nghề nghiệp từ cả AI và các chuyên gia con người?
    Bạn đang tìm kiếm hướng dẫn nghề nghiệp cá nhân hóa?
    Tìm cách tiết kiệm thời gian và tài nguyên quý giá trong hoạt động nhân sự của bạn?
    Muốn nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm rủi ro một cách dễ dàng?
    Câu Hỏi Thường Gặp
    HUSA là gì và nó hoạt động như thế nào?
    HUSA sử dụng AI để cải thiện quy trình tuyển dụng như thế nào?
    HUSA có thể giúp doanh nghiệp tôi giảm thời gian và chi phí tuyển dụng như thế nào?
    HUSA có thể tích hợp với các hệ thống HR hiện có của tôi không?
    HUSA có thể giúp tôi phát triển sự nghiệp như thế nào?
    Tôi có cần kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ để sử dụng HUSA không?
    Chi phí sử dụng HUSA cho doanh nghiệp là bao nhiêu?
    Chi phí cho người lao động là bao nhiêu?
    HUSA cung cấp hỗ trợ gì?
    Dữ liệu của tôi trên HUSA an toàn như thế nào?
    Vẫn Có Câu Hỏi?
    Husa logo
    Mã doanh nghiệp: 0317958169
    • Số điện thoại US: (+1) 408-981-4503
    • Số điện thoại VN: +(84) 93 870 0587
    Email: contact@husa.io
    • US: 166 Geary St STE 1500, San Francisco, CA, San Francisco, US, 94108
    • VN: L17-11, Tầng 17, Tòa Nhà Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
    certificate
    KHÁM PHÁ TIẾP
    Giải phóng tiềm năng tổ chức của bạn thông qua các giải pháp nhân sự dựa trên dữ liệu